fiza conduce interviuri vocale, nu prin text. Candidații
vorbesc normal, ca și cu o persoana umană iar Fiza îi înțelege și le răspunde tot vocal.
Astfel, candidații nu vor mai da răspunsuri scurte și inexpresive așa cum se întâmplă în
interviurile text.
Utilizarea unui chatbot vocal bazat pe AI în procesul de recrutare este perfect legală în Uniunea Europeană, atâta timp cât respectă reglementările privind protecția datelor și nediscriminarea.
Suntem profund preocupați de respectarea tuturor cerințelor legale și etice, asigurându-ne că procesele noastre sunt transparente și responsabile, pentru a proteja drepturile și interesele tuturor candidaților.
[mai mult...]
Candidații se așteaptă să fie contactați imediat după aplicare,
timpul crescut de răspuns din partea angajatorului fiind motive de frustare și de abandon.
Echipa HR este însă bombardată cu candidați si trebuie sa piarda ore sau zile vorbind cu
candidati care nici macar nu au citit cerintele si specificatiile postului.
Fiza preia sarcinile repetitive realizând un volum de muncă uriaș, vorbind cu candidații
oricând aceștia doresc și confirmând cu aceștia cerințele și specificațiile jobului.
[mai mult...]
Fiza nu doar adresează întrebări candidaților ci și răspunde la întrebările acestora
despre locul de muncă, pe baza informațiilor introduse de angajator.
Deasemenea, întrebările puse candidaților sunt alese în funcție de cerințele locului de
muncă completate de echipa HR a angajatorului.
[mai mult...]
Recrutorii obosesc, se plictisesc sau se grăbesc iar asta poate
să ducă la pierderea unor
candidați excelenți pentru companie.
fiza nu sare peste nici un candidat, lucrează non-stop, 24H pe zi, 7 zile pe
săptămână, fără concediu. Și nu este
niciodată grăbită,
obosită sau frustrată că trebuie să vorbească același lucru de sute de ori.
[mai mult...]
Pentru a defini un interviu trebuie doar completat un formular cu cerințele jobului și informații despre acesta, precum salariu, beneficii, program etc.
fiza va știi pe baza acestora ce să întrebe candidații și ce să răspundă la întrebările puse de candidați.
Candidații primesc un link și după acceptarea GDPR accesează interviul direct din browser.
Compatibil Android, Windows, iOS.